Worum es wirklich geht:
Du baust die Datenlösung, die unsere Kunden bezahlen: technisch solide, termingerecht und mit einem Stundenanteil, der abrechenbar ist. Weil du das kannst, müssen wir Arbeit nicht an Freelancer abgeben.
Was du machst
Datenquellen anbinden
Du bindest die Datenquellen unserer Kunden an, baust die ETL-Schritte in Power Query und übergibst die Anbindung dokumentiert.
Datenmodell bauen und pflegen
In Fabric oder Power BI, sauber nach Sternschema und mit den Kennzahlen in DAX. Wartbar, performant und übergabefähig.
Reports umsetzen
Frontend und Reporting setzt du nach den Anforderungen aus der Roadmap um. Mit klaren Hierarchien und IBCS-konformen Visualisierungen.
Qualität sichern
Bevor der Kunde etwas sieht, prüfst du die Zahlen gegen die Quelle.
Zeiten sauber erfassen
Tagesaktuell und korrekt in Clockodo. Das ist die Grundlage für die Abrechnung und für deine eigene Kennzahl.
Dem Projektmanager fachlich zuliefern
Du erklärst verständlich, was du gebaut hast und was es dem Kunden bringt. So kann der Projektmanager es beim Kunden vertreten.
Kunden schulen
Du gibst Power-BI-Trainings für Power User und Endanwender beim Kunden. Der Projektmanager ist dabei immer mit im Boot.
Freelancer-Arbeit übernehmen
Du übernimmst Aufgaben, die bisher an Freelancer gehen, und arbeitest dich ein. So sinken unsere externen Kosten.
Passt du zu uns?
Das passt, wenn du ...
- Datenmodelle in Power BI oder Fabric selbstständig aufbaust
- DAX, Power Query (M) und Sternschema-Modellierung sicher beherrschst
- dich grob mit SQL auskennst
- sorgfältig mit Zahlen arbeitest
- Aufwände belastbar schätzt
- eigenständig und remote arbeitest und Deutsch verhandlungssicher (C1+) sprichst
- idealerweise einen Schwerpunkt im Frontend, in der Automatisierung oder in der Schnittstellenentwicklung mitbringst
- in einem jungen, motivierten Team arbeiten möchtest
Nichts für dich, wenn du ...
- Datenmodelle nicht selbstständig aufbauen kannst
- keine Ownership und keine Verantwortung für deine Projekte übernehmen willst
- Zeiten lieber am Monatsende nachträgst als tagesaktuell
- den Scope lieber selbst erweiterst, statt ihn mit dem Projektmanager abzustimmen
- einen klassischen 9-to-5-Job in der Konzernwelt suchst
- lieber allein im stillen Kämmerlein codest, statt dich mit anderen auszutauschen
- dich nicht stetig weiterentwickeln und technisch nicht am Puls der Zeit bleiben willst
Woran du gemessen wirst:
Du weißt von Anfang an, was zählt. Diese vier Kennzahlen sind messbar:
-
Abrechenbare Quote
Welcher Anteil deiner geleisteten Stunden abrechenbar ist.
-
Termintreue
Zugesagte Liefertermine werden gehalten.
-
Nacharbeitsquote
Wie viele Lieferungen nach der Kundenabnahme noch korrigiert werden müssen.
-
Übernommenes Freelancer-Volumen
Wie viel Arbeit du von Freelancern übernimmst.
Wohin du dich entwickeln kannst
Vom Entwickler zum Senior oder Lead: Du übernimmst die technische Verantwortung für mehrere Kunden, prüfst die Arbeit der Freelancer und arbeitest neue Entwickler fachlich ein.
Klar abgegrenzt: Du baust, der Projektmanager steuert.
Damit du weißt, worauf du dich einlässt, hier die klare Abgrenzung:
Gehört zu deinem Job
- Die Datenlösung bauen, von der Quelle bis zum fertigen Report
- Zahlen gegen die Quelle prüfen, bevor der Kunde sie sieht
- Zeiten tagesaktuell und korrekt in Clockodo erfassen
- Freelancer-Arbeit übernehmen, übergeben und reviewen
- Fachliche Rückfragen und Schulungen beim Kunden, gemeinsam mit dem Projektmanager
Gehört nicht dazu
- Verlängerungs- oder Preisgespräche mit dem Kunden
- Den Scope eigenständig erweitern, ohne Freigabe durch den Projektmanager
- Interne Nebenprojekte ohne abrechenbaren oder freigegebenen Zweck
Mit wem du arbeitest:
Dein Projektmanager
Wöchentlich: Anforderungen, Priorisierung, Abnahme und Aufwandsschätzung.
Freelancer
Pro Auftrag: Übergabe, Review und gemeinsame Standards.
Unsere Kunden
Nach Bedarf: fachliche Rückfragen und Schulungen. Der Projektmanager ist immer mit dabei.
Steffen
Nach Bedarf: technische Grundsatzentscheidungen. Dazu Mentoring direkt durch Steffen, ohne Layer und ohne Mikromanagement.
Mitarbeiterbenefits
Workation
Dreimal im Jahr Workation, einmal davon im 4-Sterne-Hotel im Allgäu.
Remote-first
Flexible Arbeitszeiten, remote aus ganz Deutschland.
Zuschüsse
Sachbezugskarte, Essenszuschuss und Internetpauschale.
Jobticket und Dienstrad
Deutschlandticket für 44,10 € statt 63 €, wir zahlen 15,75 € im Monat dazu. Dazu Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung, am Ende kannst du das Rad übernehmen.
Corporate Benefits
Kostenloses Mitarbeiterportal mit Rabatten bei bekannten Marken.
Moderner Stack
Power BI und IBCS, dazu Claude, Genspark und Perplexity im Tagesgeschäft, ClickUp, Make.com, Fathom und Obsidian. Wir wechseln, wenn etwas Besseres kommt.
So läuft die Bewerbung:
- KurzbewerbungFülle das kurze Formular aus. Das dauert rund fünf Minuten.
- Power BI AssessmentDirekt danach beantwortest du 14 Fragen. Name und E-Mail sind dort schon eingetragen.
- Kurzes BewerbungsvideoPer WhatsApp schickst du uns ein Video von 2 bis 3 Minuten und beantwortest darin drei Fragen. Dein Handy reicht.
- Videocall mit Steffen30 Minuten, um uns kennenzulernen. Passt es für beide Seiten, bekommst du innerhalb von 48 Stunden ein Angebot.
Überzeugt? Dann bewirb dich jetzt.
Die Kurzbewerbung dauert rund fünf Minuten. Ein Lebenslauf reicht, ein Anschreiben brauchst du nicht.
- 1Formular, rund fünf Minuten
- 2Power BI Assessment, 14 Fragen
- 3Video per WhatsApp, 2 bis 3 Minuten
Fragen vorab? sw@weilerconsult.de